第六百三十三章 综合考核（中）

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单单只是唱功和舞蹈。

　　练习室里出现了三张椅子，上面坐着的三位都是公司的最高管理层，俊秀作为老板也是她们接下来的总制作人，他发言权是最大的一个。其次就是艺人总监，她专门负责管理出道艺人的一切工作和协调，她的工作属于保姆和大总管。就比如她们专辑发行之后需要在哪些地方进行宣传就是她负责联系公司宣传部门。亦或者艺人出了什么绯闻啊，也是她负责去和艺人沟通，问清事实。

　　最后才是公司的代表，也就是我们常说的经理角色，他是负责公司营运的大方向，艺人回归安排的总协调。毕竟公司那么多组艺人，谁谁谁什么时候回归，他得负责给她们‘排队’以及对外（电视台）的感情联络。他不会负责个体艺人爱豆，除非那个人是‘李智恩’只有对她的安排他是最为上心的。因为李智恩一个人收入超过了目前所有爱豆团体的总和！

　　.......

　　俊秀坐在最中间的位置抄着手看着紧张的AOA，他对着她们笑了笑说道：“好了，大家都深呼吸，放轻松。接下来需要你们拿出最优秀的实力！队长，放音乐吧。”

　　俊秀说完这句话之后，从座位上站了起来，站在了椅子上开始观察起来。练习室里出现了少女时代出道的歌曲《再次重逢的世界》，这首歌曲之所以是经典，是因为现在少女时代们取得了无法超越的成绩。她们的出道曲也成为了女练习生们必练的一首曲子。

　　俊秀站在最高处看着她们的舞蹈，很有意思的是她们居然学习了少女时代的走位，虽然她们此时只有八个人。其实，俊秀觉得她们不模仿走位的话，还看不怎么出来差别，一旦模仿了少女时代的歌曲走位时，实力高低就马上显现出来了。

　　记忆力穿插在舞蹈之中，她们得一边跳舞，一边走位。当初少女时代出道，练习这首歌是花了整整四个月的时间。所以她们是从骨子里记住了舞

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