第631章 竞选（十一）

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　　    “虚拟股份的核心居然是绝不允许非劳动者持有股份，这与欧美的股份制完全不同。雷同志，你这设想真让我大开眼界。”胡磊由衷的赞叹道。

　　    冯谦没说话，只是观察着雷巴西。就见雷巴西神色自若，竟然没有因为胡磊的赞叹而有丝毫得意。冯谦觉得有些摸不透雷巴西的心思，只能继续看着。

　　    胡磊第一次接触到如此特别的企业组织模式，心中着实有些激动。忍不住继续赞道：“若是在我的厂子里推行，想来会有很好的成效。”

　　    雷巴西此时才答道：“胡老板莫要一厢情愿。虚拟股份可以调动那些本就能力比较强的人，或者是有意愿为了高收入不断提升自己的人。若是有人来这里只是靠重复劳动来挣钱，虚拟股份的刺激作用就很低。”

　　    冯谦很是赞同。提升自己是一个很艰苦的过程，痛苦的感觉很强烈。重复劳动虽然会让人麻木，至少当一天和尚撞一天钟，好歹知道付出与收益的对比。两者相比，虽然大多数人都未必喜欢重复劳动，但是大多数人最终还是不得不选择重复劳动。

　　    胡磊却问道：“你说的淘汰制并非是末位淘汰制，能说的更明白些么？”

　　    雷巴西笑了笑，“虚拟股份的淘汰制，建立在工资收入高的基础之上。企业淘汰的不是末位，而是失去了继续进步能力的人。若是有人通过学习和工作，拥有了学习能力，通过企业提供的平台，能够不断提升自己。这种人在某个阶段的产值未必高，企业还需要对他们长期投入，在出成果之前，这些人在产值上都是末位。归根结底，你要先明白你的企业到底准备走什么发展道路？如果是高附加值的技术方向，可以这么搞。若是以不断研究降低成本，扩大规模为目的的路线，就不适合这种模式。”

　　    胡磊沉默下来。思考了一阵，他忍不住苦笑道：“不知雷同志对我的厂子评价如何？”

　　    “升级的可能不大。”雷巴西笑道。

　　    这么坦率的评价让冯谦心中有些失落，但是对雷巴西倒是有了更高评价。看雷巴西的年纪不过30岁上下，正是自信满满的年龄。敢把话说的这么尖锐，想来对自己的思路非常有信心。

　　    胡磊也是一脸的遗憾，但胡磊却继续问道：“雷同志，我的企业总不至于连一点可能都没有吧？”

　　    雷巴西点点头，“虚拟股份制度对于企业早期的帮助不大，你这样的企业想活过这个关头，太难了。”

　　    “不知雷同志愿意不愿意到我的厂子来指导工作。”胡磊却没有放弃。

　　    雷巴西难得的迟疑了。看到也不是完全没有希望的样子，冯谦赶紧说道：“我在这里还能再待半个月，之后我会有空就来看看。不知能不能帮上点忙。”

　　    听冯谦这么讲，雷巴西才开口说道：“经济然冯谦同志能待半个月，我也待半个月看看。”

　　    胡磊大喜，连忙说道：“咱们什么时候开始？现在就开始了解厂子的情况么？”

　　    雷巴西摇摇头，“胡老板，你确定自己的企业主攻哪一个市场么？”

　　    胡磊正想把自己企业主攻的部分讲出来，却听冯谦插话进来，“不知现在的银行怎么看经济发展？”

　　    “当下中央关注的要点就两个，第一个是产能规模能否上去，第二个是产业的技术含量是不是够高。胡老板过去所做的一切，到底是自发的，还是自觉的？”

　　    胡磊忍不住讪笑两声，“呵呵，我这算是知其然而不知其所以然。只是自己觉得自己有能力掌握最新的设备如何使用，就用最新的设备。并不是真的理解了政府的需求。再说，我一个开厂子的，哪里懂得

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