第一百四十三章技术来换

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攻。

　　所以齐辰在假装踌躇一番后才说道：“”其它？问题是其它我也不缺什么呀！再说了我缺的你们也解决不了呀…！“”

　　一句话半真半假，说的还特别为难……！

　　赫尔母特似乎从齐辰的话语里听到了几乎立刻急切的问道：“”还请齐老板先说出来，我们这么多人总会有办法的。“”

　　这可能是唯一的改变结局的机会了，只要齐辰不在死要钱那就有转机。

　　他说完是所有人都转头盯着齐辰，等待他的答复。

　　“”那我就说说，就像你们知道的一样，我的公司成立时间太短了，所以各个环节的工人，特别是技术工人其专业水平简直让人不敢恭维。“”

　　“”大量专业技能不过关的工人，导致的就是巨量的次品，这严重抬高了我的生产成本……！“”齐辰说的时候还不忘配上一脸的焦虑，那样子简直了！

　　“”齐老板这个问题我们梅赛德斯可以提供最少一万各岗位的高级技工，而且是无偿的直到………“”齐辰说完是施伦普第一个发言。

　　看着即将准备开口的赫尔母特齐辰赶忙说道：“”不，我公司不雇佣外籍员工，这是硬性规定。“”

　　赫尔母特还准备接话却被齐辰伸手打断了，就听他继续说道：“”对于我公司的员工一贯奉行自我培养，所以我希望的是在做的各位可以回去，帮着联系你们国内的一些企业。“”

　　“”开放一些学习岗位，当然在学习工作期间的一切费用由我们这边支付。另外如果可以联系到实验室/研究院，让我公司德研究员进入学习那更是再好不过。“”

　　“”至于大家的违约金就根据所提供的实习，或者学习岗位的含金量等比例扣除，大家只需要支付剩下的违约金就好了。“”

　　鲁伯特最先衡量完利弊，然后开口问道：“”不知道齐老板需要的岗位数量大概是多少？另外是否可以预先透露下每个岗位的大概抵扣金额？“”

　　
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