90.工厂（求收藏推荐票）

第(2/3)页

年的订单都很不错，厂子虽然没有太大的发展，但是维持原状是一点问题都没有。

　　就是这两年厂子出了一些问题，开始走下坡路了，已经连续半年没有发出工资了。

　　但是这两个厂子在郑山的眼中，有一个非常大的缺点，那就是拥有自己的医院以及学校。

　　虽然不是很大，但有这些和没有这些，差距就出来了。

　　只要郑山接手这两个厂子，那么就不可能将医院和学校撤销的，那样工人绝对不会允许的。

　　但是要不撤销，这里面的耗费可是很多的。

　　这次郑山是来做生意的，而不是来做慈善的，所以该计算的时候也是要计算的。

　　至于让政府这边接管，那也不太可能，人家工人都在你这边上班了，你还要我们出钱来管理你们工厂的医院和学校。

　　这也有些说不过去。

　　所以最好的就是找一家没有这些麻烦的，第三家虽然厂子小了点，工人少了点，但是这之后都可以慢慢解决的。

　　最为关键的就是，这第三家没有前两家这些麻烦事情，接管起来也方便很多。

　　郑山这边也需要快速的做出决定，因为之后还有很多事情需要做。

　　像是说服工人，以及对一些领导的岗位安排。

　　这些都是事情。

　　好在郑山这边也表示，工人全部留下，管理岗位的留下三分之一。

　　管理岗位这三分之一也是必须留下的。

　　要不然所有管理层全部空降，那么对厂子就是完全抹黑，谁都不认识。

　　按照这些工人现在的习惯，估计也没人会鸟他们。

　　所以留下这三分之一，就是为了管理好这些工人，能够短时内不出现问题。

　　至于全部留下，这根本就不可能，要是那样，厂子是不是郑山说的算都是一个疑问号了。

　　工人的工作比较好做，毕竟保留事业编制，而且工资比以前要高一些，再加上还在原来的地方工作。

　　所以抵触情绪可能会小很多，只要稍微做好思想工作，基本上就不会出现什么问题。



(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.youren666.com