1001.询问

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　　李琳的心中也是十分高兴的，这也间接的表明自己快要卸任，从而担任新集团的董事长了。

　　“对了，新集团的名字到现在也没有定下来是吧？”郑山突然想起来了。

　　一直新集团，新集团的叫着，郑山都忘记还没给新集团取名字了。

　　“对，新集团您现在还没有给取名呢。”李琳说道。

　　郑山想了想道：“就叫联新集团吧。”

　　名字定下来之后，接下来的事情也需要快速进行了，“现在公司内部有多少人愿意去联新集团？”

　　提起这个，李琳的心中就有些发苦，她虽然知道联新集团在公司内部并不受重视，但也没想到居然这么多人都不愿意过去。

　　“现在才有一百多人愿意过去，准确的说是一百一十二人。。”李琳苦笑道。

　　这么点人，要想尽快的展开工作，还是有些难度的。

　　尤其是联新集团下面的子公司太多了，这些可都是需要人手去协调管理的。

　　主要工作就是协调以及监管，至于其他的，暂时还不到时候。

　　但就这么点人，肯定是不够的。

　　“那就从其他渠道招聘人手吧，一百多人，已经可以搭建出大概的框架了。”郑山道。

　　想了想，郑山继续说道：“再给你三个月的时间进行前期准备工作，招聘人手，以及初期的培训，你都要尽可能的在这三个月内完成。”

　　李琳点头道：“我一定完成任务。”

　　李琳还知道，自己不仅是这些,  对于许琳的教导也是不能停下来的，甚至需要更加的用心。

　　要是一开始的时候,  许琳犯下了一些错误,  这可都是要记在她的头上的。

　　原本联新集团的工作就不好做,  要是在老板的心中再留下不好的印象，那么工作可就更难了。

　　所以这三个月的时间,  李琳估计是一刻也闲不下来了。

　　但是同样的，李琳也知道，三个月也是自己最重要的时刻,  不能有一丝松懈。

　　和李琳交代完事情之后，郑山让许琳进来，询问了一下她自己的感想。

　　面对

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