009：七十万平米

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且从目前的业务形式来看，老常管理的华芯公司和新能源业务方面，近三四年并没有太多的需求；而黄厚财看似坐拥上万人的超级大厂，实际上除了一厂和二厂部分员工外，其他的倒也没有多少员工符合条件。

　　这样分划下去的话，处理起来就会方便的多。

　　同时集团总部在进行投建的时候，鉴于有多家子公司同在徽市的便利，可以捎带着将这些子公司解决，也能减轻下属子公司的负担。

　　赵天对于这个提议也比较赞同，原本他就有打算，在‘分房政策’正式化以后，就会将这种规定作为下属所有子公司的公司规章制度之一来执行。

　　已经知晓了目前公司需要分房以及‘待分房’的人数，同时知道集团账上的流动资金数目，赵天决定，在第一期的建房规划上，先行投建五十万平方米的‘分房类’住房，另外还有二十万平米的‘公寓类’住房。

　　‘分房类’住房，按照人均一百平米的标准，一次性可以满足接近五千人左右的分房需求。

　　而二十万平米的‘公寓类’住房，则可以满足五千人以上的临时需求。

　　这两项加起来，对于徽市目前实际拥有的员工数，能够绝对的满足。

　　毕竟设立在徽市的电气一、二、三厂区，加上两条汽车生产线上的工人，也就六七千人的样子。

　　至于多出来的部分，赵天亦有自己的想法。

　　毕竟按照华芯公司和新能源汽车业务的发展速度，最多在一两年内，就会有生产基地建成。

　　动力部门目前负责的配件业务，也在渐渐的形成规模，如果等到时机成熟的时候，扩大生产是必不可少的，那个时候工人住房需求量必然会激增起来，现在所做的不过是未雨绸缪罢了。

　　不过在建造成本上，赵天的这种规划，却是很大的透支了原来打算的额度。

　　原本他的初期设想，对于‘分房政策’的规划资金上，也就是在五亿资金左右。

　　但现在超过七十万

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