079：怎么分是个问题

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头冲訾老板喊道：“别忘了我跟你说的工作的事情，对了姚果，车里有油卡，你到时候自己去加就行了。”

　　打车回到公司后，赵天就开始想着吴颜所说的规划商圈的事情。

　　虽说目前来看花费不了太多的资金，但赵天还是谨慎的，问青青要了一份近期的公司账目报表，见到有足够的流动资金后，方才打定主意，决定将员工住房的想法实施。

　　只是对于给员工分房的标准，倒是有些麻烦。

　　如果以员工工龄来分配的话，宇宙集团到徽市后，满打满算也不过三个多念头，加上在海市的一两年时间，不过是五年不到的样子。

　　也就是说，所有的员工，工龄方面都不超过五年。

　　若是按照社会上常用的十五年、二十年的工作年限去划分的话，怕是到时候房子造好了，对于员工来说一时之间也难以达标标准。

　　更何况十年也好，十五年也罢，会将很多人的希望泯灭下去。

　　如果按照职务去分配的话，目前宇宙集团划分的岗位中，从经理级别以上的，年薪都基本在三十万以上，在徽市这样消费水平的城市里，按照工资水平，最多只需要五六年的时间，就可以全款购买一套房屋，分房对于他们来说倒没有那么的迫切。

　　倒是基层的领导岗位和一线工人，虽说他们的工资水平远超行业的平均水准，但平均下来也只有十五六万的样子，刨除平日开支，要想在城市里买一套像样的房子，至少需要十几二十多年。

　　但这十几乃至二十几年的时间，对于绝大多数人来说，都是生命进程里极为珍重的岁月，却被当下社会形式所逼迫，大部分人背负了太多的负担。

　　待很多人将‘贷务’之类的还完，一生中最璀璨的光阴也宣告逝去。

　　赵天已经开始有心想从基层员工开始，进行分房的事情。

　　他心里亦开始有了不完整的想法，准备等吴颜回来的时候，让他帮忙补充完善。

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