第一千二百二十七章 合作，共赢！

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尔单独的聊过一次后，我相信了他～！！”

　　鲍尔默继续说着。

　　“虽然打听你们的聊天内容有些冒失，但我真的很好奇，哈哈～！！”

　　蓝胜利笑着说道。

　　“没什么，没有秘密，我当然可以分享给你，也算是让你能更快的了解科尔～”

　　鲍尔默回应道。

　　“那我就洗耳恭听了，因为我之前和科尔真的没有任何交集，甚至都没说过话，所以我对他的一些篮球哲学，和管理思想，不是很了解～，还有就是，他对于将来和我共事，有什么想法～”

　　蓝胜利说着。

　　“好～，那我就给你讲讲～”

　　鲍尔默说着，回忆起了一周多以前，同样是在这间房间，和科尔的对话，或者也可以叫做面试。

　　“听说了您在球队办公大楼有一间办公室，但是没想到是真的～，我从来没见过任何一个NBA老板会这样做～，您开创了先河～”

　　走进办公室后，科尔先是美言起来。

　　这样的夸赞，是最能够拉进人际关系的。

　　“20亿都花了，怎么的也得让我重新感受一下做老板的感觉吧～，哈哈～！！”

　　鲍尔默撇着嘴，笑着说道。

　　“有钱人的世界，真好～”

　　科尔也是摇着头，感叹着。

　　“说说吧～，如果你成为了快船队总经理以后，该怎么做，或者说，要怎么做才能让快船队更进一步，更有希望拿到总冠军～？！”

　　鲍尔默直截了当的问道。

　　“很显然，纵观NBA历史上任何一支总冠军球队，他们都是经历了一个长期的建设过程，才能拿到冠军的～，就像摩天大楼一样，根本不是一天建成的～”

　　科尔回应道。

　　“特别是在作为球员阶段，经历了公牛王朝和马刺队的两连冠后，就更加懂得，想要取得长久的强盛，就更需要打好基础～”

　　科尔补充说道。

　　“你说的这些，我懂，那些话在过往的微软成立周年庆的时候，经常被提起，但是能够做到的人，并不多～！！”



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