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　　卢士选听夏天这么吩咐，点了点头，心里却是苦笑不已。

　　做老板就是好，只要动动嘴就行。而他的一句话，却能让自己操碎了心。

　　绩效考核，要把握尺度，这是一句很正确的话，没毛病。关键是尺度摆在哪儿呢，看不到又摸不着，如何把握。

　　再者说，绩效考核如果不严，如何能体现出效果。但过严都被说是苛责员工，哎，当人手下可真是难啊！

　　“怎么，你对我的话有意见？”正在他心中大发牢骚之际，就听夏天忽然开口问道。

　　“没有，没有！”卢士选吓了一跳，连忙摆手否认道。心想莫非老板长了一颗七巧玲珑心，怎么自己想什么他都知道。

　　“行了，安心做事吧。只要你做出成绩来，我是不会亏待你的。天下出版总经理的职务，我会帮你留着的。”夏天又安抚他道，想让马儿跑，就得马儿多吃草。这个道理他还是懂得。

　　“是，老板。”一听夏天这么说，卢士选满腔牢骚顿时化为乌有。

　　天下出版是如今香港最大的出版集团，旗下有明报集团、天天日报、天下漫画、玄幻世界杂志、亚视周刊等等。

　　一旦坐上总经理的宝座，先不说他的收入会翻上几番，关键是手中的权力也将大幅增长。到时候，他就会成为城中最具影响力的人物之一，哪怕是港督对他也要恭敬三分了。

　　“嗯，好了，再说回正事。”夏天见他的情绪已经调动起来，随后便又问道，“王世宇你怎么看？”

　　“王总编？！”卢士选一愣，不明白夏天为何突然问起他来，又不知道夏天对他持何态度，是欣赏还是厌恶，所以他仔细斟酌了一下，随后说道，“我跟王总编接触倒是不多，对他没有什么个人看法。不过公司同事对他这个人倒是有些争议。”

　　“噢，什么争议？”夏天一听，连忙问道。

　　卢士选见他如此反应，忽然恍然大悟，原来老板让我对付的人是他呀！

　　之前，夏天任命他接任明报社长的时候，曾经嘱咐他要剔除公司的刺儿头。因为夏天语焉不详，没有明说刺儿头是谁，所以他也就没有领会透彻，只以为老板指得所有人呢

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