第七十六章缺人

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围。

　　新加入的显示项目组升格为显示项目产业群，张泽专职负责显示项目。

　　以前一直忽略的客服组这次也被升格，批准了第一批八十人的客服队伍。

　　对比起现在的总计六人扩大了不知道多少倍，负责人选不变依旧由田丽代理。

　　专利负责人王民及法务负责人姜雪，头衔不变但人手都需要相应增加。

　　财务步暂时由代理财务总监刘静负责，除了现有的内帐，外帐以外增加统筹预算组方便资金安排。

　　市场组升格为市场部，增设规划和采购组代理总监依旧由陆佳怡担任。

　　一系列针对性的调整和改动都是梁宇和齐辰这段时间商议的结果，这样一来公司的管理可以做到更加高效。

　　同时宣布成立圣帝科技核心实验室，由齐辰自己直接管理。

　　研究项目几乎涵盖了目前的大部分类目，所以具体研究什么需要看招聘到的人才是那方面的。

　　他清楚有多少钱做多少事。

　　他更清楚的是人才储备是宜早不宜迟的。

　　虽然现在就进行很多方面的研究可能到头来大部分做的都是无用功，甚至更大的可能无数钱花下去也毫无建树。

　　但就算是可能一无所获他也打算这样做，这样总比到时候再想研究什么的时候，没有丝毫头绪来的强。

　　任务确定后的众人立刻按照齐辰的意志开始执行，李欣又一次带人开始到处飞。

　　同时园区也不断有求职者，看到官网招聘消息慕名而来，虽然才过去短短半年时间，但圣帝科技无论好名还是骂名都已经远远传播出去。

　　本来李欣招募的人回来都是要经历齐辰面试的，这点对于无论什么人都一样。

　　对于经营齐辰可能不擅长，但是对于一些小道理他却记忆深刻。

　　“比如他就非常清楚的记得，堡垒永远都是从内部容易攻破！”真要是有个不靠谱的混进来了再成为心腹那乐子可就大了。

　　好在借助源力催眠可以很好的分辨，一切也都发生在不知不觉间。

　　所有面试的人只会感觉

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